我总觉得自己还很年轻，大多时候感觉也就三十岁，这种错觉让我有很好的自信，轻盈活泼并敢于尝试很多新生事物。遗憾的是，最近两年越来越多的事件在提醒我已经不是年轻一代了，身体上的感觉还在其次，思想和精神上的刺激是更为强烈的。

我曾是公司里第 一个使用电脑的人，1995年公司的第 一台486电脑，用的是WPS输入系统，任何人打字或是做文件都找我，那些我认为很简单的软件在一些同事看来很是复杂；我是公司在网络上注册域名、设立公司网站的直接完成者，那时是同曾经辉煌一时的瀛海威公司合作的此项目；我曾是去KTV最 能唱新歌的人，几乎所有的流行歌曲都会，对别人唱“洪湖水浪打浪”甚至流露过鄙夷的神色；我曾经被主管批评，因为不愿意参加公司晚上聚会，我固执地认为那是我个人时间，希望自己主宰；我曾经与同事公开冲突，因为我认为有意见坦诚，至于方式和方法那是油滑者讲究的作风……斗转星移，如今我经常捧着电脑向那些在我看来衣着不整、邋邋遢遢的人请教他们认为小儿科的问题；如今我听下属介绍网络购物、微博、微信时还是会表面认同、内心拒绝；如今当年轻员工唱起那些RAP和网络歌曲时，我总是会微蹙眉头，而当我忘情地嚎唱当年的成名曲时，看到的是年轻人极力掩饰的见到老古董的神色；虽然我反复说重视效率，但我还是喜欢那些愿意加班的员工；虽然我经常要求下属要不断创新，但有些年轻人不着边际的点子又着实让我头疼；虽然我说要尊重个性，但80、90后的坦率和自我让我有时真的又爱又恨。

但，我很享受差异，很享受存在于不同时代人之间的所谓“代沟”。这些不同、困惑、争执带来了冲突，但正因为有“代沟”的存在，才有推陈出新，才有老少搭配，才有统合综效，才有和而不同。所谓“长江后浪推前浪”，所谓“江山代有人才出”，所谓“总把新桃换旧符”，讲的都是这个道理，这是规律，更是社会进步、人类延续的根本。

既然是规律，就不可逃避，就要思考于生活和工作中的应用。首先在代沟两旁的人要学会互相尊重，互相欣赏，互相理解，试着以对方的价值观去换位思考并注意吸收借鉴；其次要安排好分工，培根曾说过：“最 好兼用不同年代的人，他们各自的优点可以弥补对方的缺点，有益于事业承继，遇到意外，年长者掌舵加上年轻人的支持和干劲，事情更易解决。”还有就是要有开放的胸怀，尤其是年长者，不要总用过去的经验和教训作为拒绝接受新事物的理由，历史是前进的，科技是发展的，社会、企业终将交给新时代的人掌管，与其抱怨，不如欣赏，与其逃离，不如融入，与其排斥，不如给年轻者搭建舞台。子曰：“逝者如斯夫！”扮演好自己每个阶段的角色， 尽情去享受每个阶段所赋予的快乐，才是智者。

我给大家讲了个笑话，儿子问父亲，“你觉得《菊花台》怎么样？”父亲认真地思忖后回答：“这个品种的茶还真没喝过。”60、70、80、90不同年代的同事们都笑起来，不论是饱经沧桑的、正当壮年的，还是看起来乳臭未干的。

爱上代沟，它让人类进步，让生活充满挑战与快乐。