2007年9月，我再次飞过珠穆朗玛峰，来到尼泊尔。

这里正是雨季，几乎每天都大雨滂沱。在从加德满都到我们奇特旺地区工厂的盘山路上，山脚下是咆哮的河水，浊浪翻腾。路上不时有山石滑落，不时见山体滑坡。

在奇特旺这片绿色土地上，我们工厂热火朝天，每天都人来人去，车来车往。现在尼泊尔养禽业都知道尼泊尔禾丰提供高品质饲料和服务。但客户抱怨多的就是我们生产能力太小、供货不及时。我见到了三个去年就熟悉的大客户，我问他们在这一年内销售饲料挣了多少钱，他们都笑眯眯的不语，但都问我能否给他们提供足量的饲料。

我们不仅是在这里销售饲料，也在销售中国的文化和理念。最近很多国内外媒体都报导中国的产品不好，在尼泊尔很多人也说日本货好于马来西亚货、泰国货和印度货，中国货差，而我们的实际行动证明中国制造很有竞争力。

我们使这片沉寂多年的土地喧闹起来，目前尼泊尔禾丰人丁兴旺，人才济济，人员稳定，现有50多名员工。一年前公司开始运营时的主管和老工人们都在，又来了许多有经验、学历较高的管理者，如销售经理、主管会计、行政主管和技术服务人员等，不仅有尼泊尔人，还有印度人，英文水平都很高。工人也增加很多。三个门卫是从保安公司招来的，个个威武健壮。装卸工作还实施了外包。

办公室虽然很简陋，电话和INTERNET信号时断时续，但新装了空调，办公桌椅也换了新的，化验室也很整齐。

我们工厂还在扩建，不仅新安装了地秤，还建起了1500多平米的新库房，生产线也准备由一条增加到三条，产能将提高三倍以上。

尼泊尔政治形势仍然不明朗，各个党派争论不休，其中大的反对党毛派采取不合作态度。在我们尼泊尔禾丰也有毛派的工会，经常会因为些小事罢工闹事。养禽业也因为印度出现禽流感而不能及时供应鸡雏。饲料业竞争对手也多起来，一体化公司也多了起来，目前如果养殖户不用一体化公司的饲料，就基本得不到鸡雏或只能得到弱雏。另外这里还经常停电，这使得本来供不应求的局面更加紧张。

我们的员工赵长军副总经理、韩宝林财务经理和温志俊工程师等人在这里受了很多委屈。这里物价不断上涨，大米2-3块钱一斤，鸡肉7-8块钱一斤，啤酒10-20元一瓶，他们自己做饭，但每人月伙食费都在800元以上。我们住在离工厂很近的一个租赁民房内。这里没有空调，夏季气温都在30-40度，几乎每天都汗流不止。这里蚊虫很多，蚂蚁在床上爬个不停，还有蝙蝠、壁虎和青蛙在屋内跳来飞去。我们员工刚到尼泊尔时与合作伙伴沟通非常困难，因为文化语言等差异，双方存在很多误解，但他们忍辱负重，自强不息，现在英语水平都得到很大提高，工作开展比较顺利，展示了中国人和禾丰公司员工的良好素养和水平。

无论如何，我希望尼泊尔禾丰能够成为禾丰集团人才国际化的摇篮。我也相信尼泊尔禾丰的未来会更美好。