为了加强企业文化建设，使员工更加深入理解、践行禾丰文化，2021年12月31日，凌源禾丰饲料厂组织后方全体员工学习《核心价值观与经营文化行为规范》，辽西后方运营总监房庆利作为讲师亲自授课。

房庆利总监结合工作实际对行为规范中六个关键词进行了详细讲解，并强调该“规范”是禾丰人共守的行为准则，也是禾丰人共有的行事底线。对于工作中遇到问题该如何行动，他给出五步建议：“理清事件、评估状况、作出决策、确认执行、报告交流”，并对每一步可能产生的疑虑进行了设问与解答。

此次培训不仅让员工重温禾丰文化内涵，还让大家增进了对企业的热爱同时深刻认识到岗位的重要责任。相信在今后的工作中，凌源禾丰饲料后方全体员工都能以禾丰行为规范为指导，在各自岗位发挥更高的价值！

——凌源禾丰人事行政助理  王琳琳