为全面提升基层单位经营管理水平，更好地发挥中层管理人员履行岗位能力素质，2021年8月至12月，关内生猪产业化举行了中层管理者赋能培训，由高层管理者组成讲师团队进行了10讲培训，内容涵盖了猪场经营、全产业链运营、沟通技巧、团队建设、财务应用、饲料营养、数据应用等等。赋能培训结束，为进一步检核总结中层管理干部赋能培训实效，通过阶段性效果检核方式，对前期所授课程进行全面系统地知识复盘，了解受训者对所授课程的真实掌握情况，以促进理论与实践有效结合。

为了知识复盘有效进行，除了组织优秀作业评选及展评、内部交流、线上座谈等，还在2月19日举行了中层管理干部赋能培训考试，考试形式为线上作答，采用闭卷模式，由各经营大区人力资源部负责组织及纪律督导。考试结束，对各位参与培训的中层管理者考试分数进行了公示，大家都取得了优秀的成绩。

经过本次赋能培训，关内区生猪产业化的管理者们不断“拓宽思路转换身份”，提升理解力、执行力和贯彻力，通过增强自身素质和管理能力，为工作效率和工作质量提升提供有力保障，同时进一步夯实了关内区生猪产业化经营管理班组的“腰部力量”。

——安徽禾丰人力资源专员  付佳丽