前言

作为集团品管负责人，我总是在不停地思考两个问题：“一是如何保证产品质量？二是如何做好品管团队建设？”突如其来的疫情，仿佛是对我的一个检验，越是在这种严峻与艰难的时期，对于质量的把控就越是显得尤为重要。检测中心作为集团品管的重要部门，必须全力配合生产，把好产品质量关。每个人面对困难时都会被激发出一种无形的力量，而我作为管理者要做的就是强化大家的这种力量，使整个团队爆发出更大的能量，这不就是最好的团队建设嘛！

——禾丰股份品管总经理  吴振洲

文/检测中心精密仪器组组长 李晓丽

2022年3月，正值春回大地之际，新冠疫情再次卷土重来，肆虐了中国大部分省市，沈阳市也未能幸免。3月23日，由于疫情形势严峻，沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部发布第34号通告，要求非城市保障型企业停止运营或居家办公，停止一切非必要流动、活动。

让我们记住这16张美丽的面孔

禾丰总部领导立即召开紧急会议，并决定严格执行沈阳市第34号通告要求，各公司除保生产保供应的重点岗位外，其他人员居家线上办公。总部检测中心作为园区的质量保障部门，必然不能离岗。得到通知后，集团品管总经理吴振洲立刻在检测中心一楼大厅召开紧急会议，会议现场气氛凝重，因为当时已经有一部分同事由于疫区封控、密接等原因被隔离在家，检测中心在岗人数仅剩18人，而这18人已经超负荷工作一段时间了，如果再要求他们留岗，领导确实有些为难。但现实终究要面对，领导采取了民主的沟通方式：“我理解大家的难处，我们采取自愿的原则，能留下的举手。”综合项目组组长王玥第一个站出来表态，愿意留下来驻守园区，为保障生产尽一份绵薄之力。她一改往日可爱的形象，眼神中多了份坚定。她用行动告诉我们：工作，我是认真的！她住在沈阳疫情最严重的大东区，小区被封闭的第一天就没敢回家，去表姐家拿了洗漱用品就留在了公司宿舍。她的话音刚落，让我没想到的是大家没有一个人退缩，纷纷表态选择留在岗位上，领导略显凝重的脸上露出了欣慰的笑容。此时此刻，我感觉那么温暖，感受到我们的团队那么强大！但是考虑到个别同事家里确实离不开人，领导还是决定劝退两人，最终检测中心留岗16人。

工作中的王玥

工作中的张琳琳

在这16个人中有这样一位女性，她是两个孩子的妈妈，更是与禾丰携手走过16个年头的老员工，也许有的人对她的名字并不陌生，她就是禾丰第一届“高效之星”张琳琳。紧急会议结束后她就迫不及待地申请回家取行李，在回来的路上领导发微信询问：“路上顺利吗？”而得到的回答却是：“吴哥，我已经回来了，特殊时期有需要就得上，这是我的责任。”言语间展现了禾丰人的担当。当晚她就住进了曾经熟悉的宿舍，与寝室同事分享起十年前她住在这里的点点滴滴，逗得大家哈哈大笑，缓解了大家想家的情绪。早上她依旧保持着在家时早起的习惯，5:30准时起床，7:10就来到化验室开启了一天紧张而忙碌的工作。理化组仅剩3人，但园区内生产检测任务并没有减少，作为理化组组长张琳琳永远冲在前面，带领组员高效完成检测工作，保证检测数据的及时准确。作为检测中心资深培训讲师，张琳琳还利用晚间时间组织开展了丰富多彩的培训活动，让每一个留守的同事用充实来对抗焦虑。我觉得张琳琳永远像一颗行走的太阳，温暖而充满能量，总是用积极的态度来面对一切困难，在她的身上我看到了一个优秀禾丰人特有的魅力，这种魅力无法用语言来形容，但却闪闪发光。

工作中的史莹

在这16人中还有一位特殊的女性，因为她正处于人生的一个特殊阶段——哺乳期，她的孩子才出生不到5个月，正是需要妈妈温暖怀抱的时候，但当这位妈妈得知自己所在的小区即将被列入封控小区的消息后，她毅然选择留在工作岗位上，克服了哺乳期带给她的各种不适，克服了对孩子的思念，克服了熬夜吸奶的疲惫，白天总是以饱满的热情全身心地投入到工作中去，保质保量地完成氨基酸的检测工作。她就是氨基酸组组长史莹。有一次，我们在一起聊天，她开玩笑地说：“我儿子是不是不认识我了，因为一开始视频的时候他总是对我笑，现在他都不笑了。”虽然这是一句玩笑话，但听的人却说不出一句合适的安慰话语。每个孩子都是坠入人间的天使，每一位妈妈看到他肉嘟嘟的小脸都难舍难离，而史莹却选择了舍小家、为大家。也许这就是禾丰人常说的爱岗敬业、奋斗奉献精神吧。

在禾丰检测中心像这样爱岗奉献的人比比皆是，检测中心主任崔凤月由于密接被强制居家隔离，隔离期间，她每天都会打电话询问大家的工作情况，了解样品的检测进度以及人员安排；从海南度蜜月回来的李雨婷，飞机刚落地就给领导打电话申请回到检测中心留岗工作；因为姥爷突然离世而未能留岗的郝佳，通过远程视频指导留岗同事开展毒素试剂盒的检测，并在料理完丧事后立即向领导申请返岗；还有两位被劝退的同事也纷纷给领导发微信表示，只要检测中心需要随时可以被召回。

由于疫情的影响，沈阳市进入了前所未有的静止状态，外面的世界仿佛被按下了暂停键，但检测中心的工作并未停止。所有留岗人员都在有序而又无序地工作着，有序的是我们依旧保持着整洁的卫生，每一个试剂瓶依旧整齐地摆放，每一个数据依旧按照来样顺序进行检测，结果依旧及时准确地发出；无序的是我们留岗的每个人不再仅负责原来熟悉的工作，仪器组的人来到理化组帮忙，理化组也负责起了综合项目组的工作，粉样也不再分为沈阳禾丰组与反刍组，而是变成了一个大组，我们已不记得今天的值日生是谁，而是全部自觉地承担起了值日工作，我们已不记得今天是周几，因为周末我们也没有休息过。疫情让我们无法与家人团聚，但疫情却让检测中心的每一个人紧紧地凝聚在了一起。

对产品质量的精益求精永远是禾丰人不变的追求，检验检测是对原料入厂前的严格把控，是对成品出厂前的最后一次把关，关乎产品的品牌和客户体验，所以至关重要。禾丰检测中心的同事在关键时刻选择坚守岗位，把好禾丰质量关。封闭至今，检测中心16人共检测粗蛋白386个，水分421个，钙磷灰205个，微量元素与维生素114个，卫生指标与毒素632个，用超过平时的工作量保证园区生产正常运转，保证客户产品的及时供应，将疫情带来的损失降到最低。向这群在平凡岗位中工作的不平凡人致敬！

后序

文章中关于品管总经理吴振洲的描述在他审核文章时自己删掉了，他说自己没做什么，员工的事迹更令人感动，可我知道他也是两个幼儿的父亲，虽然公司离家很近，但他选择了封闭在厂区与大家共同奋战。作者李晓丽没有把自己写进文章，而我看到她的事迹后特别想分享出来，我们这些可爱、有责任心、有使命感的伙伴多么值得珍惜与尊重。摘录检测中心赵彦文章中的一段：吴总公布了总部封闭园区的决定，让大家自愿选择是否留下之后，把目光投向了仪器分析组长李晓丽，说：“你就不用留下了，家太远，这边应该可以忙过来，回去吧。”“不用，吴总，我把东西都带来了，事先看到要封城的消息，担心上不了班，所以就提前准备好了物品随身携带，时刻准备留下。”依然是晓丽的作风，心思缜密有担当，总能想人之所想，忧人之所忧。有种信任叫做你永远可以相信的李晓丽。

致敬！在困难面前挺身而出的英雄

致敬！平凡而伟大的禾丰人

——小禾