文/沈阳禾丰吉南区销售代表  冀星恺

初来乍到，在与公司的短暂接触中，对禾丰股份的创业故事产生了格外浓厚的兴趣，董事长金卫东作为核心人物更是令人难抑钦佩之心、效法之意。通读《金声玉振》之后，颇为感怀，仿佛先闻其声一般认识了博导金老师，了解了公司文化的根源与发展的脉络。

“厚道”，是我对禾丰整体风气的第一印象，说实话、办实事，讲究长期利益，注重口碑名誉，“地势坤，君子以厚德载物”。仁义是最好的招牌，德行是核心竞争力。所谓上行下效，一个组织若欺上瞒下、明争暗斗，便不会团结一心、同仇敌忾；而当一个组织纪法严明、纲领清晰，往往可以令忠良死节之士纷至沓来。一个对内诚心相待的公司也会对外诚信经营，这样的公司自然拥有能量在大浪淘沙的洗礼当中离开泡沫与浪花沉淀下来。

“专业”，体现在禾丰各项工作细节中，一个个专业化的团队，分管各领域的具体事宜，在公司这个钟表里，每一个零部件平稳运作各司其职。各个岗位上的工作都需要高度的专业化训练与行业思维方能胜任。然而，当我在实际工作中遇到学校教育中从未涉足的相关专业时，仍应当秉持一颗探索求知之心，力求在透彻了解的基础上能有专业层面的思考。

在公司的几周，我看到禾丰的文化底色在于儒家所倡导的“仁义”当中。阅读《金声玉振》让我明白了这样的公司文化始终要有一个首发的提出者与坚定的执行者。唯有向上看齐，向前看齐，方可令全体成员同心戮力追求团队与个人的双赢。正本清源，大抵如是。

2023年6月10日