7月28日至8月6日，来自全国30所高校的36名同学，欢聚沈阳，禾丰牧业总部，参加禾丰2018“志青春”夏令营。在骄阳似火的夏季，书写了一曲关于青春、关于友谊、关于合作、关于创新的诗篇。
本次夏令营分为八个部分，入营报道、拓展训练、开营仪式、企业参观、部门实习、高管面对面以及竞赛PK和告别晚会。
各地学子聚禾丰 开营报道初相识
7月28日，在禾丰牧业招聘经理张瑛泽讲解了日程安排、注意事项后，学员们踊跃参与夏令营CEO、财务官、人力资源官、ECP等职务的竞选。经过几轮竞选，南京农业大学的张俊亮担任CEO，沈阳农业大学的周奇担任财务官，上海海洋大学的马双和黑龙江八一农垦大学的刘丰图担任人力资源官，中央财经大学的冯简、吉林大学的朱铭和任中帅任ECP成员。
十天的职位体验和担当，让他们对这个“职位”有了自己的理解。
张俊亮：
就像刚开始竞选CEO的时候一样，我把它看作是班长，理解为一种责任，当成一个服务同学、提升自我的机会。参加夏令营的同学都很先进，大家都积极配合，还有两位HR，一位财务官，三位ECP帮我分担任务，工作就轻松很多。十天的时间，虽然是CEO，但更多的是责任、收获与感谢吧。
周奇：
首先，我觉得财务官就是服务大家，作为一个沈阳当地大学生，这也是我应该做的。其次，在服务大家的时候自己心里也感到荣幸，能为这么多先进的伙伴们做些事情，也十分开心。希望自己做的不足之处大家多多担待。很开心能和大家一起度过十天，希望我们以后有缘相见！
刘丰图：
这十天里，感动的就是认识了一群交心的同学，在这个集体里有家的感觉，很温暖。室友很体贴，朋友也很铁，如果能再聚一次，我还是会尽力为集体做些微薄奉献。
冯简：
成为ECP的一员，写写新闻稿，运用自己的专业知识为夏令营做点小贡献的同时也是对自己专业能力的一种提高。大家去哪里了，玩了什么获得了什么，都值得去写一写。写写大家喜欢看的、有趣的、有料的新闻，是小记者必须得做到的。
破冰游戏增友谊 团队合作凝力量
7月29日，在沈阳农业大学禾丰体育馆进行了拓展活动。增进了学员们的友谊，并对团队合作有了新的、深刻的认识，为后续团队合作奠定了基础。
学员们完成了团队螃蟹走PK、汉诺塔PK、盗梦空间PK、七彩板PK和生命悦动圈挑战。在素质拓展活动中担任队长的山西农业大学索宇宁和吉林大学任中帅，对各自带领的团队在竞技过程中的表现和不足做了总结。
红队队长索宇宁说：
“大家还不熟悉的情况下被推举成为红队队长，内心既高兴又很担心，怕自己不能带领团队赢得比赛，但是队友们的热情让我的担心消失。团队名称、口号、标志、队歌在短短20分钟内分工配合高效完成，让我更加有信心率领大家完成下面的比赛。螃蟹走从一开始的寸步难行到整齐一致，一二一二的口号响彻整个体育馆。汉诺塔在中间虽然出现失误，可是在石志杰的指挥下，不急不躁，稳中求胜。比赛后的分析，大家各抒己见、自我检讨，队友间默契加深，热情更浓。我们一起笑，一起闹，一起开心着，这就是我们最想要的样子，这就是我们的团队。
参观企业深体验 细节之处现理念
学员们参观了沈农动物医院、总部展览厅、研发检测中心、华康新新食品有限公司。
在沈农动物医院，院长带领学员们走进医院的各科室，向学员们介绍医院发展现状和设备仪器的情况。在总部展览厅，学员们了解了禾丰牧业发展历程、取得的成就和未来发展规划。在研发检测中心，研发人员向学员们介绍了他们的工作内容和各种仪器的使用方法。在华康新新食品有限公司，学员们到食品加工车间，零距离观察食品加工过程。
参观沈农动物医院后，华南农业大学的张梓林说：
“沈阳农业大学禾丰动物医院规模较大，设备齐全且十分先进，人员专业素养高，服务态度热情，医护人员对小动物们极其认真负责，都是一些真正喜欢小动物、热爱兽医职业的人。医院还曾获得‘2017年度中国百佳宠物医院’称号，是宠主看病，兽医人才择业的不二之选。”
在研发检测中心，山西农业大学的谷云峰说：
“在这里我们看到该中心对产品质量的严格把关。检测与技术中心的团队精神和认真细心的工作态度值得我们学习。作为一名大学生要脚踏实地，勤于观察，善于学习，不断提高从日常试验数据中敏锐捕捉有效信息的本领和分析问题、解决问题的能力。”
参观华康新新食品有限公司时，东北农业大学的郭志强说：
“华康新新食品给我的感受是严谨的工作态度。从员工进入车间，每一个步骤都是高标准，严要求，例如风淋时间的把控，以及手部的清洗加两次消毒，都非常严格。进入生产车间，每十五分钟还要清洗一次手套，这些都是能够保证产品高质量的体现。”
部门实习践理论 专业导师解迷津
7月31日-8月4日，学员们按照专业分配至9个部门，进行为期4天的实习。4天的实习目的是让学员们深入了解禾丰内部情况，学到课堂外的新知识，也是为了让学员们在实习期间获得对竞赛课题的思考和分析。
证券部实习学员、东北财经大学 张德培：
在证券部实习的4天时间里，我们认真阅读了上交所的股票上市规则，赵长清老师耐心地给我们介绍了证券部门的职责，重点给我们讲了三会的召开流程，时间节点以及注意事项，还有禾丰信息披露的相关事宜……在完成方案的四天时间里，我们小组的每位小伙伴都积极思考，提出自己的观点，一起探讨，并且针对观点高效地做出方案，经数次的推翻、内容修改，最终拿出了我们的方案成果，称不上是十全十美，但也算是受益良多。
国际事业部实习学员、甘肃农业大学 赵述鹏：
记得看到实习前的分组，自己在国际事业部的时候觉得很惊奇，因为感觉搞动科的，这个部门完全不懂，当上网查询了以后，更加慌了，因为首先得是英语很厉害，而我恰好英语不怎么样，所以当初在分配之前还是很忐忑的，但是后来觉得正式投入实习以后，这个部门的老师都很热情，总是能帮助我们，四天过得很快，我觉得还没来得及跟老师好好学点知识。觉得国际事业部的工作还是挺辛苦的。
敞开胸怀解疑惑 相互交流促理解
8月4日上午，举行了禾丰高管面对面交流座谈会。座谈会期间学员们踊跃提问，结合自己所在的实习部门的特点纷纷提出独具一格的问题。禾丰高管耐心、系统地对学员们的提问一一解答，不仅由点到面地对学员的实习小组进行概述，还运用实际案例对概述进行分析。高管们的解答透彻入理、观点深刻，将各位学员的思维进行了一次质的提升。本次的座谈会使学员们感受到了禾丰23年的艰苦奋斗历程，禾丰的企业文化深深的印入学员的脑海之中，将会对学员们以后的学习与生活产生深刻影响。
延边大学 阎来庆表示：
“高管面对面给我的感受就是禾丰的高管都十分有才华，他们不仅精通自己领域的工作，对其他方面的内容也有了解。对我们所提出的问题都做了充分的解答，相信禾丰在这些高管的带领下一定会越来越好!“
山东农业大学 史长笑说：
“首先对各位高管的博闻强记感到了惊喜和佩服，对非本专业的知识得到了如抽丝剥茧般的提炼和解答，最重要的对我们在专业知识方面的困惑给了细致的、大局观的剖析，这不仅仅是对问题的回答，更是一种对未来的思考和策划，总而言之，听君一席话，胜读十年书！”
实操实打拼创新 风采各异正年华
8月6日，学员们迎来了期待已久的课题竞赛。此次竞赛以小组形式展开，各小组将4天的实习成果制作成PPT展示给评委，整个竞赛过程中学员们精神饱满、慷慨激昂，创意无限，每个小组都以最优的姿态向评委们展示了他们的成果，实习汇报中既有完整的优化分析方案，又有优缺点的权衡利弊比较，不仅展示出当代大学生的青春活力，也展示出先进大学生的缜密思维和独到见解。在每个小组演讲结束后，评委们都会进行现场提问，考验大家的临场发挥能力以及思维的缜密程度和表达能力。虽然评委的提问深入全面，但是学员们的回答依然行云流水、一气呵成。在全部小组演讲完毕后，评委们根据学员们的表现情况进行打分，评选出前三名小组获得禾丰牧业提供的现金大奖。《饲料成本管控思考》课题小组斩获头奖，《饲料中霉菌毒素的检测方法及优化建议》课题小组获得二等奖，《如何做好上市公司的信息披露工作》课题小组获得三等奖。在竞赛接近尾声时，评委们为每位学员颁发了校园大使聘书，并与学员合影留念，记录下这来自五湖四海的相携相助之情。
劝君更进一杯酒 再逢经年续友情
离别的前夜，在总部大楼天台举行告别晚会，学员们在夏令营展板上签下姓名，留念合影。东北大学的张亚男和刘爽、东北财经大学的程麟皓、中国海洋大学的郑东凤及中央财经大学的冯简以舞蹈《舞动青春》开启了晚会，点燃全场。学员们和禾丰部分员工进行了才艺表演。在一片欢乐的氛围中，学员们展现出青春风采，自信、激情、阳光。
晚会过程中，董事长金卫东和首席人才官赵文馨来看望学员们，金总以大雁的故事让学员们理解一个道理：只有合作才能共赢，才能获得发展。金总还给大家清唱了歌曲《成长的岁月》，来鼓励学员们珍惜青春，努力学习，在自己的专业有所发展，也欢迎学员们毕业后加入禾丰成为其中的一员。
青春不散场，后会有期。
